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공지사항

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제 목 2018년도 대한법률구조공단 일반직 7급 직원 채용 공고
번호 2345 날짜 2018.03.02 조회 8804
첨부 2018년 일반직 7급 공채 공고문.hwp  2018년 일반직 7급 공채 공고문.hwp
NCS 기반 채용 직무 설명자료(일반직).hwp  NCS 기반 채용 직무 설명자료(일반직).hwp
NCS기반_능력중심채용_경험기술서_자기소개서.hwp  NCS기반_능력중심채용_경험기술서_자기소개서.hwp
1. 채용분야 및 인원
  가. 채용구분 : 정규직
    ○ 채용직급 및 인원 : 일반직 7급 25명 내외
    ○ 지원자격 : 제한없음
    ○ 주요 담당 직무 : 법률상담 등 법률구조업무 전반

나. 채용구분 : 시간제 정규직
    ○ 채용직급 및 인원 : 일반직 7급 2명 내외
    ○ 지원자격 : 제한없음
    ○ 주요 담당 직무 : 법률상담 등 법률구조업무 전반

다. 공통
     ○ 최종합격 후 일정기간 (1년 이내) 수습 후 근무성적이 양호한 경우 정규임용 가능, 수습기간동안 해당직급 보수의
         85% 범위 내 지급
     ○ 시간제 정규직의 1일 근로시간은 4시간이며, 근무시간은 공단이 정함
     ○ 중복지원 불가
      ※ NCS기반 채용 직무설명자료(일반직) 참조


2. 응시자격
  가. 응시결격사유
    ○ 공단 인사규칙 제19조에 의한 채용결격사유에 해당하는 자
    ○ 관계법령(예, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조)에 의하여 응시자격이 정지되거나 임용될 수 없는 자
    ○ 공단 인사규칙 제34조(정년, 60세)에 해당하는 자
  나. 응시연령 : 19세 이상(‘99. 12. 31. 이전 출생자)
  다. 학    력 : 제한 없음
  라. 영어능력검정시험 아래 성적이상 취득자
    ○ 토플(PBT 530점, CBT 197점, IBT 71점), 토익 700점, 텝스 625점,
       지텔프(G-TELP) 65(level 2), 플렉스(FLEX) 625


3. 근무예정지역
    ○ 전국
      - 본부, 법문화교육센터, 지부, 출장소, 시․군 지소. 원칙적으로 순환근무


4. 전형방법
  가. 제1차 서류전형(NCS 기반 블라인드 전형)
    ○ 선발예정인원 : 전일제 정규직 500명, 시간제 정규직 40명(최종선발예정인원의 20배수)
    ○ 영어능력검정시험성적, 자격증, 직무관련 경험기술서, 자기소개서 등을 심사 후 고득점 순으로 선발 다만, 영어능력검정시험성적은
       응시자격여부만 심사함)
    ○ 지원자가 최종선발예정인원의 20배수 이내인 경우 지원 자격 충족 시 필기전형 응시대상자로 선발
  나. 제2차 필기시험(1차 서류전형 합격자에 한함)
    ○ 선발예정인원 : 전일제 정규직 38명, 시간제 정규직 3명(최종선발예정인원의 1.5배)
    ○ 이전지역 인재 채용목표인원 5명(채용목표비율 18%)
    ○ 지역인재 채용 합격 하한선은 전 과목 평균 80점(전일제 정규직 기준)
  다. 제3차 면접시험(필기시험 합격자에 한함)
    ○ NCS(국가직무능력 표준) 기반 블라인드 면접


5. 필기시험과목 및 문제유형
  가. 시험과목(4과목) : 민법, 민사소송법(민사집행법 포함), 형법, 형사소송법
  나. 문제유형 : 각 과목별 25문제씩 선택형 객관식(과목당 배점비율 동일) 


6. 전형일정
  가. 채용공고 : ‘18. 3. 2. ~ 3. 19.
  나. 응시원서 접수 : ‘18. 3. 7. 09:00 ~ 3. 19. 18:00
  다. 서류전형 합격자 발표 : ‘18. 4. 4.(수)
  라. 증빙자료 업로드 : ‘18. 4. 4. ~ 4. 9.
  마. 필기시험 : ‘18. 5. 19.(토)
  바. 필기시험 합격자 발표 : ‘18. 5. 24.(목)
  사. 면접시험 : ‘18. 5월 중
  아. 최종합격자 발표 : ‘18. 6월 중
   ※ 전형일정은 사정에 따라 변경가능함
   ※ 변경된 일정, 시험장소, 합격자 발표, 시험성적 안내 등 시험시행과 관련된 사항은 공단홈페이지(http://www.klac.or.kr)를 통해 확인


7. 응시원서 접수 ( 인터넷 접수만 가능 )
   가. 접수방법
    ○ 접수방법 : 대한법률구조공단 홈페이지(http://www.klac.or.kr)에서 “직원채용원서접수” 메뉴를 통하여 접수할 수 있으며,
       구체적인 방법은 접수기간 중에 처리단계별로 안내합니다.(방문 및 우편접수는 실시하지 아니함)  ☞ 원서접수 바로가기
   ○ 직무관련 경험기술서, 자기소개서는 입사지원서에 온라인 첨부 제출

   나. 원서접수시 유의사항
    ○ 응시원서 접수시간 내에만 기재사항의 수정 또는 취소가 가능합니다.
    ○ 블라인드 전형을 위해 원서 접수 시에는 입사지원서와 직무관련 경험기술서, 자기소개서 외에 일체의 서류를 받지 않습니다.
    ○ 입사지원서 등 제출 시 학교명, 가족관계 등 직․간접적으로 편견이 개입될 수 있는 사항이 드러날 경우 지원자에게 불이익이
       발생하므로 유의하시기 바랍니다.
    ○ 입사지원서에 입력된 각종 지원 자격 또는 우대사항은 서류전형 합격자에 한하여 추후 2018. 4. 4.(수)부터 4. 9.(월)까지 증빙자료를
       제출(업로드)하여야 합니다.


8. 영어능력검정시험 성적 확인
   가. 영어능력검정시험의 종류 및 응시자격 기준점수 
     ○ 토익 700점,  텝스 625점,  토플(PBT 530점, CBT 197점, IBT 71점),
        지텔프(G-TELP) 65(level 2), 플렉스(FLEX) 625
   나. 영어능력검정시험 인정범위
     ○ 2016년 1월 1일 이후 실시된 시험으로서, 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준 점수 이상인 시험성적에 한하여
        인정됩니다.
     ○ 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관/민간회사/학교 등에서의 승진/연수/입사/입학(졸업) 등의
        특정목적으로 실시하는 수시/특별시험 등은 인정하지 않습니다.
     ○ 외국에서 성적을 취득한 응시자는 성적확인동의서를 제출하여야 하며, 성적확인 동의서를 제출하지 아니하여 성적확인을 할 수
        없는 경우 불합격처리 됩니다.

   다. 영어능력검정시험의 기재 및 성적 확인
     ○ 응시자는 응시원서 접수시 응시원서에 본인이 취득한 영어능력검정시험의 종류,  시험일자 및 점수를 정확히 표기하여야 합니다.
     ○ 성적표 원본은 제출하지 않아도 되며, 공단에서 확인이 필요한 경우 성적표 원본 제출 등을 통하여 소명할 수 있어야 합니다.
        이 경우 원본을 제출하지 아니하거나  해당 시험기관 확인 결과와 다른 경우에는 불합격 또는 합격이 취소될 수 있습니다.


9. 가산점 적용
   가. 취업지원대상자
   나. 장애인
   다. 직무관련 자격증
   라. 우리 공단 시간 선택제 일반직 및 서무직 직원으로 2년 이상 재직 중인 자
   마. 우리 공단 청년인턴 경력자


10. 채용목표제
   가. 청년고용촉진특별법의 청년
   나. (비수도권, 이전지역) 지역인재
   다. 양성평등채용목표


※ 기타 시험에 관한 안내 및 문의 : (39660) 경북 김천시 혁신2로 26 대한법률구조공단 빌딩 3층 본부 인사운영팀(☎ : 054-810-1082)

※ 자세한 내용은 첨부된 공고문을 참고하시기 바랍니다.

※ 첨부문서 : 2018년 일반직 7급 공채 공고문, NCS 기반 채용 직무 설명자료(일반직),  
                 NCS 기반 능력중심채용 경험 기술서 및 자기소개서



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