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보도자료 내역
제 목 법원 "화물 운송업체 용역 운전기사도 퇴직금 줘야""(뉴시스-7.1)
번호 1933 날짜 2018.07.06 조회 182
첨부
의뢰인은 트럭 운전기사로 9년간 용역 계약 형태로 근무하였습니다. 회사는 의뢰인과의 관계는 일이 있을때마다 제공하였던 것으로 도급관계라고 주장하여 근로관계를 부정하였으나 법원은 회사의 상당한 지휘․감독관계가 있다고 보아 의뢰인은 근로자로써 제기한 퇴직금청구소송에서 승소하였습니다.

또한, 의뢰인께서는 임금청구채권 단기소멸시효(3년)가 임박한 상태에서 공단을 찾았으나 서울북부지부에서 신속한 구조로 좋은 결과가 있었습니다.

공단 서울북부지부가 도와준 사례입니다.

자세한 내용은 아래 링크를 참조하세요.

"법원 "화물 운송업체 용역 운전기사도 퇴직금 줘야""(뉴시스-7.1)

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