1. 채용분야 및 인원
○ 채용구분 : 정규직
○ 채용직급 및 인원 : 일반직 7급 10명
○ 지원자격 : 제한없음
○ 주요 담당 직무 : 법률상담 등 법률구조업무 전반
2. 응시자격
가. 응시결격사유
○ 공단 인사규칙 제19조에 의한 채용결격사유에 해당하는 자
○ 관계법령(예, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조)에 의하여 응시자격이 정지되거나 임용될 수 없는 자
○ 공단 인사규칙 제34조(정년, 60세)에 해당하는 자
나. 응시연령 : 19세 이상(2000. 12. 31. 이전 출생자)
다. 학 력 : 제한 없음
3. 근무예정지역
○ 전국
- 본부, 법문화교육센터, 지부, 출장소, 지소. 원칙적으로 순환근무
4. 전형방법
○ 서류전형 → 필기시험 → 면접시험
5. 필기시험과목 및 문제유형
가. 시험과목(4과목) : 민법, 민사소송법(민사집행법 포함), 형법, 형사소송법
나. 문제유형 : 각 과목별 25문제씩 선택형 객관식(과목당 배점비율 동일)
6. 전형일정
가. 채용공고 : ‘19. 10. 14. ~ 10. 29.
나. 응시원서 접수 : ‘19. 10. 16. 09:00 ~ 10. 29. 18:00
다. 서류전형 합격자 발표 : ‘19. 11. 8.
라. 증빙자료 업로드 : ‘19. 11. 8. ~ 11. 13.
마. 필기시험 : ‘19. 11. 23.(토)
바. 필기시험 합격자 발표 : ‘19. 11. 29.
사. 면접시험 : ‘19. 12. 5.
아. 최종합격자 발표 : ‘19. 12. 12.
※ 전형일정은 사정에 따라 변경가능함
※ 변경된 일정, 시험장소, 합격자 발표, 시험성적 안내 등 시험시행과 관련된 사항은 공단홈페이지(http://www.klac.or.kr)를 통해 확인
7. 응시원서 접수 ( 인터넷 접수만 가능 )
가. 접수방법
○ 접수방법 : 대한법률구조공단 채용사이트(http://recruit.klac.or.kr)에서 접수할 수 있으며, 구체적인 방법은 접수기간 중에 처리단계별로 안내합니다.(방문 및 우편접수는 실시하지 아니함) ☞ 원서접수 바로가기
○ 직무관련 경험기술서, 자기소개서는 입사지원서에 온라인 첨부 제출
나. 원서접수시 유의사항
○ 응시원서 접수시간 내에만 기재사항의 수정 또는 취소가 가능합니다.
○ 블라인드 전형을 위해 원서 접수 시에는 입사지원서와 직무관련 경험기술서, 자기소개서 외에 일체의 서류를 받지 않습니다.
○ 입사지원서 등 제출 시 학교명, 가족관계 등 직？간접적으로 편견이 개입될 수 있는 사항이 드러날 경우 지원자에게 불이익이 발생하므로 유의하시기 바랍니다.
○ 입사지원서에 입력된 각종 지원 자격 또는 우대사항은 서류전형 합격자에 한하여 추후 2019. 11. 8.(금)부터 11. 13.(수)까지 증빙자료를 제출(업로드)하여야 합니다.
8. 가산점 적용
가. 취업지원대상자
나. 장애인
다. 직무관련 자격증
라. 우리 공단 시간 선택제 일반직 및 서무직 직원으로 2년 이상 재직 중인 자
마. 우리 공단 청년인턴 경력자
9. 채용목표제
가. 청년고용촉진특별법의 청년
나. (비수도권, 이전지역) 지역인재
다. 양성평등채용목표
※ 기타 시험에 관한 안내 및 문의 : (39660) 경북 김천시 혁신2로 26 대한법률구조공단 빌딩 3층 본부 인사부(☎ : 054-810-1082)
※ 자세한 내용은 첨부된 공고문을 참고하시기 바랍니다.